晋江市 经验: 学历:中专
岗位职责： 1、人员入离职、异动、试用转正手续等人事日常事务办理； 2、审核入职人员的资料，建立健全人事档案； 3、及时更新人事档案，确保人事资料的完整与准确； 4、劳动关系的维护，与员工签定合同；协助主管培训、绩效等工作。 5、熟悉运用考勤系统，负责考勤的管理及考勤核算，日常考勤资料制做及异常处理； 岗位要求： 1、中专以上学历，人力资源或相关专业 2、有相关的人事行政工作经验； 3、熟练应用OFFICE等办公软件； 4、较强的书面撰写能力，良好的沟通能力； 5、最好有驾驶证！